Répondre au nouveau monde du travail
Changer notre façon de travailler
Les changements technologiques et sociaux s'infiltrent sur le lieu de travail, entraînant une modification de la manière, du lieu et du moment où nous travaillons. Fini le 9 à 5 quotidien au même bureau. Mais le travail agile, le hot desking, le travail mobile, les flexiplaces, le télétravail, le travail par activité, le travail par projet, le BYOD, les horaires de travail flexibles, le coworking et, bien sûr, le travail à domicile. Ces évolutions présentent de nombreux avantages. Par exemple, des recherches ont montré que les employés sont généralement plus satisfaits de leur travail, plus productifs et plus dévoués lorsqu'ils ont la possibilité de travailler à distance (Felstead & Henseke, 2017) ou de manière flexible (Carmichael, 2015). Mais elles soulèvent également une nouvelle question intéressante. En effet, comment faire en sorte que vos employés puissent travailler de manière saine, efficace et ergonomique lorsque vous avez moins de contrôle sur leur lieu de travail ?
Pour que vos employés travaillent de manière ergonomique, quel que soit leur lieu de travail, il vous suffit de prendre deux mesures. Tout d'abord, vous devez vous assurer que vos employés possèdent les bonnes connaissances et connaissent les bonnes directives afin qu'ils sachent toujours comment travailler de manière ergonomique. Pensez par exemple à la manière d'ajuster correctement le poste de travail, comme le bureau et la chaise, et à l'importance des mouvements au cours de la journée de travail.
Vous devez également fournir à vos employés les outils adéquats pour aménager leur poste de travail de manière ergonomique, tels que les bras de moniteur et les supports d'ordinateur portable.
Chez Dataflex, nous conseillons nos clients sur la manière d'aménager des postes de travail ou des bureaux de manière ergonomique. Nos produits offrent une solution pour tout environnement de travail. La philosophie de conception de Dataflex a toujours été axée sur la vue d'ensemble. Elle nous a valu un certain nombre de récompenses prestigieuses en matière de design. Mais le plus important, c'est que nous pouvons vous offrir des produits qui vous aident et vous soutiennent, vous et vos employés.
Une belle histoire,
mais de quoi avez-vous réellement besoin ?
Travail agile
Le travail agile est une méthodologie conçue par les employés, pour les employés. L'accent est mis sur la flexibilité et l'adaptabilité afin de maximiser l'efficacité et l'impact du travail. L'accueil du changement et l'amélioration continue sont des caractéristiques de cette philosophie. Cela se traduit littéralement sur le lieu de travail.
Pour promouvoir le travail flexible, le lieu de travail doit être transparent. Cela signifie que chacun doit avoir une bonne vue d'ensemble de l'équipe et de toutes les informations visuelles disponibles. Pensez aux tableaux affichant les objectifs et les jalons. L'espace de travail doit également être flexible. Les employés n'ont pas de place fixe, mais s'adaptent à l'endroit où l'on a besoin d'eux, ainsi qu'aux besoins du travail. Le mobilier et les éléments modulaires sont essentiels à cet égard.
Hotdesking
Avec le hot-desking, les employés n'ont pas de postes de travail fixes, mais des postes flexibles. Ils peuvent choisir un poste de travail disponible. Vous favorisez ainsi un environnement de travail dynamique et mobile. Ici, chaque poste de travail est adapté à chaque employé. Il est donc important que chaque poste de travail soit équipé des produits ergonomiques appropriés, facilement réglables, afin que les employés puissent toujours travailler bien et sainement. Et chaque poste de travail est-il adapté à chaque employé ? Il est également important de proposer aux employés un endroit où ils peuvent ranger leurs objets personnels, ce qui permet de garder les postes de travail en ordre. C'est ce qu'on appelle le bureau propre.
Travail basé sur l'activité
Le travail basé sur les activités (ABW) est lié au travail agile. Le travail basé sur les activités est également très populaire aujourd'hui. Comment pourrait-il en être autrement ? Le travail basé sur l'activité favorise la santé, le bonheur et la productivité des employés en leur offrant des lieux de travail personnalisés (Budie, Appel-Meulenbroek, Kemperman & Weijs-Perrée, 2018). Ainsi, quel que soit le travail, vous disposez à tout moment du lieu de travail idéal. Il transforme un bureau en un environnement plus vivant et dynamique, où la créativité s'épanouit et où l'inspiration suit naturellement.
Travailler à domicile
Dans le nouveau monde du travail, le travail à domicile n'est certainement pas à négliger. Ces dernières années, le travail (en partie) à domicile est devenu la nouvelle norme. Lorsque l'on dispose d'un poste de travail fixe dans un bureau, on peut raisonnablement s'attendre à ce que des conditions de travail ergonomiques et agréables soient rendues possibles, voire faciles. Mais lorsque vous travaillez à domicile, vous accordez-vous le confort et les avantages d'un bureau à domicile ergonomique ? Nous serions heureux de vous aider à travailler sainement et durablement à la maison.
Vous êtes curieux ?
Vous vous interrogez sur la solution ergonomique idéale pour votre entreprise ? Nous nous ferons un plaisir de vous conseiller.
Oui, j'aimerais des conseils
