Rispondere al nuovo mondo del lavoro
Cambiare il modo di lavorare
I cambiamenti tecnologici e sociali si stanno diffondendo sul posto di lavoro, portando a un cambiamento nel modo, nel luogo e nel momento in cui lavoriamo. Non più un lavoro quotidiano da 9 a 5 alla stessa scrivania. Ma lavoro agile, hot desking, lavoro mobile, flexiplaces, telelavoro, lavoro basato sulle attività, lavoro basato sui progetti, BYOD, orari di lavoro flessibili, coworking e, naturalmente, lavoro da casa. Questi sviluppi presentano molti vantaggi. Ad esempio, la ricerca ha dimostrato che i dipendenti sono generalmente più soddisfatti del proprio lavoro, più produttivi e più impegnati quando hanno la possibilità di lavorare da remoto (Felstead & Henseke, 2017) o in modo flessibile (Carmichael, 2015). Ma sollevano anche un nuovo interessante problema. Come si fa a garantire che i dipendenti possano lavorare in modo sano, efficiente ed ergonomico quando si ha meno controllo sul luogo di lavoro?
Affinché i vostri dipendenti lavorino in modo ergonomico, indipendentemente dal luogo in cui lavorano, dovete intraprendere solo due azioni. In primo luogo, dovete assicurarvi che i vostri dipendenti abbiano le conoscenze e le linee guida giuste, in modo che sappiano sempre come lavorare in modo ergonomico. Ad esempio, pensate a come regolare correttamente la postazione di lavoro, come la scrivania e la sedia, e all'importanza del movimento durante la giornata lavorativa.
Dovreste anche fornire ai vostri dipendenti gli strumenti giusti per impostare la loro postazione di lavoro in modo ergonomico, come bracci per monitor e supporti per laptop.
Noi di Dataflex forniamo consulenza ai clienti per la progettazione di postazioni di lavoro o uffici ergonomici. I nostri prodotti offrono una soluzione per qualsiasi ambiente di lavoro. La filosofia di progettazione di Dataflex si è sempre concentrata sul quadro generale. Questo ci ha permesso di ottenere numerosi e prestigiosi premi di design. Ma soprattutto, possiamo offrirvi prodotti che aiutano e supportano voi e i vostri dipendenti.
Una bella storia,
ma di cosa avete effettivamente bisogno?
Lavoro agile
Il lavoro agile è una metodologia ideata dai dipendenti, per i dipendenti. Si concentra sulla flessibilità e sull'adattabilità per massimizzare l'efficacia e l'impatto del lavoro. L'accoglienza del cambiamento e il miglioramento continuo sono i tratti distintivi di questa filosofia. Ciò si traduce letteralmente nel luogo di lavoro.
Per promuovere il lavoro agile, il luogo di lavoro deve essere trasparente. Ciò significa che tutti devono avere una buona visione d'insieme del team e di tutte le informazioni visive disponibili. Pensate alle lavagne che mostrano gli obiettivi e le pietre miliari. Anche lo spazio di lavoro deve essere flessibile. I dipendenti non hanno un posto fisso, ma si adattano a chi serve e a quali sono le esigenze di lavoro. I mobili e gli elementi modulari sono essenziali in questo caso.
Hotdesking
Con l'hot-desking, i dipendenti non hanno postazioni fisse, ma postazioni flessibili. I dipendenti possono scegliere una postazione disponibile per lavorare. In questo modo si promuove un ambiente di lavoro dinamico e mobile. In questo caso, ogni postazione di lavoro è adatta a ciascun dipendente. È quindi importante che ogni postazione di lavoro sia dotata di prodotti ergonomici adeguati e facilmente regolabili, in modo che i dipendenti possano sempre lavorare bene e in salute. E ogni postazione di lavoro è adatta a ogni dipendente. È anche importante offrire ai dipendenti la possibilità di tenere i propri oggetti personali, in modo da mantenere in ordine le postazioni di lavoro. Si tratta della cosiddetta "scrivania pulita".
Lavoro basato sulle attività
Il lavoro basato sulle attività (ABW) è collegato al lavoro agile. L'ABW è anche molto popolare al giorno d'oggi. E come potrebbe essere altrimenti? L'ABW promuove la salute, la felicità e la produttività dei dipendenti offrendo loro luoghi di lavoro personalizzati (Budie, Appel-Meulenbroek, Kemperman & Weijs-Perrée, 2018). In questo modo, per qualsiasi lavoro, si può disporre in qualsiasi momento della postazione di lavoro ideale. Trasforma un ufficio in un ambiente più vivace e dinamico, dove la creatività fiorisce e l'ispirazione segue naturalmente.
Lavorare da casa
Quando si parla del nuovo mondo del lavoro, il lavoro da casa è certamente da non perdere. Negli ultimi anni, lavorare (in parte) da casa è diventata la nuova norma. Quando si ha un posto di lavoro fisso in ufficio, è ragionevole aspettarsi che le condizioni di lavoro ergonomiche e piacevoli siano possibili e persino facili. Ma quando si lavora a casa, ci si concede il comfort e i vantaggi di un home office ergonomico? Saremo lieti di aiutarvi a lavorare a casa in modo sano e sostenibile.
È curioso?
Si è incuriosito sulla soluzione ergonomica ideale per la sua azienda? Saremo lieti di consigliarla.
Sì, vorrei un consiglio
